Работа: управление персоналом в Рязани , 38 вакансий

Обязанности:

• ведение кадрового учета в полном объеме (штат 70 чел.)
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, составление и контроль соблюдения графика отпусков
• подбор персонала, проведение собеседований с соискателями
• подготовка локальных нормативных документов
• формирование отчетности в государственные органы
• ведение воинского учета, в т.ч. бронирование
• контроль делопроизводства

Требования:

• высшее образование
• знание трудового законодательства
• умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• официальное оформление по ТК

...

В связи с активным развитием компании (строительство многоквартирных домов бизнес- и комфорт-класса) мы ищем профессионала, который станет частью нашей команды. Открыта позиция Руководитель отдела управления персоналом. Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее профессиональное образование (юриспруденция, управление персоналом, экономика как преимущество)
• Практический опыт подбора персонала ( все категории), ведения кадрового делопроизводства, внедрения ( участия во внедрении) процессов адаптации, обучения, оценки персонала.
• Знание

...

Обязанности:

- анализировать внешний рынок труда по вопросам оперативного, тактического и операционного управления персоналом;

- участвовать в разработке документов по процессам управления персоналом и их результатам;

- применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства и исполнительности, определения удовлетворенности работой;

- определять, анализировать и выстраивать внутренние коммуникации персонала учреждения;

- планировать потребность в персонале;

- участвовать в разработке мероприятий

...

Обязанности:

- анализировать внешний рынок труда по вопросам оперативного, тактического и операционного управления персоналом;

- участвовать в разработке документов по процессам управления персоналом и их результатам;

- применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства и исполнительности, определения удовлетворенности работой;

- определять, анализировать и выстраивать внутренние коммуникации персонала учреждения;

- планировать потребность в персонале;

- участвовать в разработке мероприятий

...

Основные задачи:

• Аудит кадровых документов и автоматизация кадровых процессов;
• Контроль и ведение кадрового делопроизводства;
• Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;
• Составление и контроль ведения графика отпусков;
• Ведение штатной расстановки и штатного расписания;
• Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, кроссфункциональное взаимодействие с бухгалтерией и другими

...

Требования:

• работать с государственными информационными ресурсами, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ), с правовыми информационными системами, с электронными (цифровыми) документами;
• вести документацию и служебную переписку в соответствии требованиями руководящих документов, регламентирующих деятельность, правил и порядка ведения делопроизводства:

- работа в программе Дело

- регистрация входящей и исходящей документации

- работа в приемной руководителя.

Мы предлагаем работу в стабильной Компании с современным импортным оборудованием, поставщиком продукции для крупнейших корпораций страны, автомобильные заводы, экспортере продукции в несколько стран.

Обязанности:

• Организация и сопровождение процессов подбора, адаптации новых сотрудников;
• Работа с резюме: первичный отбор, проведение телефонных и онлайн-собеседований, организация встреч с руководителями;
• Ведение кадрового делопроизводства (КДП);
• Участие в вовлеченности сотрудников, поддержка и развитие корпоративной культуры;

Требования:

• Высшее

...

В связи с расширением штата, Судоходной компании требуется менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме
• Отправка отчетности: СФР, ЦЗН, Статистика и прочие

• Разработка ЛНА и должностных инструкций

• Ведение табеля учета рабочего времени: суммированный учет рабочего времени, регистрация переработок, сверхурочные работы

• Ведение воинского учета

• Подготовка справок по запросу

• Переписка с судами компании по кадровым вопросам

Требования:

• Опыт

...

Задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (80 чел.):
  • оформление кадровых документов в 1С ЗУП КОРП и Кабинет сотрудника,
  • оформление приказов,
  • ознакомление с ЛНА,
  • штатное расписание (контроль/оформление/хранение),
  • охрана труда/СОУТ,
  • воинский учет;
  • HR-аналитика;
• Полный цикл подбора и найма персонала: поиск лучших кандидатов на рынке, проведение первичных собеседований, формирование кадрового резерва, сопровождение кандидата до выхода на работу как самостоятельно, так и

...

Компании по промышленной обработке стекла требуется специалист для поиска и подбора персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор новых сотрудников для производственных и офисных позиций
• Работа с кадровыми документами
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
• Ведение табеля учета рабочего времени

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 1 года
• Уверенное владение ПК
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать

...

Обязанности:

• Совместно с исполнительным директором управление операционными деятельностью (упор на работу с персоналом)
• Усовершенствование системы управленческого учета, облегчающей работу и повышающей эффективность персонала.
• Поиск и адаптация персонала, учёт рабочего времени, трудовая дисциплина
• Контроль исполнения протоколов совещаний и ведение задач сотрудников в системе Bitrix24,
• Оценка эффективности сотрудников по данным выработки, разработка мотивационных схем

• Оформление приказов по предприятию, контроль документооборота

• Работа по

...

Bravos — производственная кофейная компания с собственной обжаркой.

10 лет на рынке, собственное производство, системный рост.

Мы ищем менеджера по персоналу, который возьмёт на себя три ключевых блока:

КДП.

HR

Расчёты по начислению заработной платы

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (КДП):

Разработка и внедрение подсистемы КДП:

• Прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
• Штатное расписание, табель учета рабочего времени, графики отпусков.

...

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной сфере Рязани с 2000 года и входит в число крупнейших застройщиков, сформировавших современный облик нашего города.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл адаптации новых сотрудников

• Диагностика причин увольнений

• Регулярная работа с действующим персоналом: выявление проблем, конфликтов, «болевых точек» в коллективе.

• Сбор аналитики по текучести и удовлетворенности, предложения по улучшению мотивационной политики.

Требования:

• Опыт в

...

ООО «Рязанский Завод Кабельных Конструкций» (ООО «РЗКК») - лидирующее предприятие на рынке производителей электромонтажных изделий в России. Наши мощные производственные ресурсы, использование передовых технологий и высокий профессионализм специалистов, позволяют выпускать качественную, соответствующую современным требованиям электромонтажную продукцию. Мы постоянно модернизируем процесс изготовления продукции и расширяем номенклатурный ряд изделий, который на сегодняшний день составляет более 60 тысяч наименований, как стандартных, так

...

Обязанности:

• Обеспечение и контроль функционирования отдела по работе с персоналом филиала;
• Организация и частичное выполнение кадрового делопроизводства;
• Ведение подбора персонала;
• Взаимодействие с учебными заведениями на предмет проведения практики в филиале и дальнейшего трудоустройства выпускников;
• Организация учета рабочего времени;
• Организация и контроль проведения медицинских осмотров, освидетельствований (периодических, при поступлении на работу);
• Обеспечение сдачи отчетности в СФР,
• Организация воинского учета;
• Подготовка корпоративной

...

"ЭЛИТТРАНС" – это современная Федеральная Транспортная Компания, обладающая автопарком более 100 транспортных средств.

Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников.

В связи с расширением

...

Рязанский завод Металлостройконструкций - один из крупнейших производителей сварных металлоконструкций и трансформаторных подстанций в г. Рязани.

Входит в группу Компаний, объединяющую три производственных предприятия, выпускающих металлические конструкции любой сложности, осуществляющих проектно-изыскательные работы, монтаж систем наружного освещения и трансформаторных подстанций на территории России.

Приглашаем в команду профессионалов на позицию Менеджера по персоналу.

Обязанности:

- Размещение информации о вакантных позициях

...

Кадровое Агентство "HR 365" с 2013 года на рынке подбора персонала, мы закрываем более 100 вакансий в год. Подбор точечный и разноплановый, по всей России, в странах СНГ. Бывают отдельные вакансии в других странах (ОАЭ, Саудовская Аравия). Даже в условиях кризиса мы работаем, получаем новые заказы, закрываем вакансии и растём.

Обязанности:

• Работа по Стандартам подбора, с соблюдением всех этапов и

...

В связи с расширением штата, Судоходной компании требуется менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме
• Отправка отчетности: СФР, ЦЗН, Статистика и прочие

• Разработка ЛНА и должностных инструкций

• Ведение табеля учета рабочего времени: суммированный учет рабочего времени, регистрация переработок, сверхурочные работы

• Ведение воинского учета

• Подготовка справок по запросу

• Переписка с судами компании по кадровым вопросам

Требования:

• Опыт

...

Обязанности:

• Обеспечение и контроль функционирования отдела по работе с персоналом филиала;
• Организация и частичное выполнение кадрового делопроизводства;
• Ведение подбора персонала;
• Взаимодействие с учебными заведениями на предмет проведения практики в филиале и дальнейшего трудоустройства выпускников;
• Организация учета рабочего времени;
• Организация и контроль проведения медицинских осмотров, освидетельствований (периодических, при поступлении на работу);
• Обеспечение сдачи отчетности в СФР,
• Организация воинского учета;
• Подготовка корпоративной

...