Работа: управление персоналом в Рязани , 31 вакансия

Задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (80 чел.):
  • оформление кадровых документов в 1С ЗУП и Кабинет сотрудника,
  • оформление приказов,
  • ознакомление с ЛНА,
  • штатное расписание (контроль/оформление/хранение),
  • охрана труда/СОУТ,
  • воинский учет;
  • HR-аналитика;
• Полный цикл подбора и найма персонала: поиск лучших кандидатов на рынке, проведение первичных собеседований, формирование кадрового резерва, сопровождение кандидата до выхода на работу как самостоятельно, так и с

...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Специалист группы управления товарными запасами

ОТ НАС:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 3/3 день ночь
• Выплаты заработной платы два раза в месяц
• Бесплатное комплексное питание
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет

...

Wattico — российский производитель источников автономного электропитания и солнечных генераторов. Компания имеет собственное производство в г. Рязани и занимается продажей своих продуктов на маркетплейсах. Наши товары : пускно-зарядные устройства, портативные солнечные панели,чайники, фонари,стабилизаторы и т.д.Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии вывода продукции на рынок
• Управление процессами маркировки товаров
• Управление командой из двух человек
• Формирование позиционирования продукта и его ключевых преимуществ

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
• Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета;
• Координация процессов обучения и развития персонала;
• Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия);

• Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост)

• Работа с вовлеченностью команды, атмосферой;

...

Компания "Магнит" - один из лидеров российского ритейла, крупнейшая компания по количеству магазинов и территории их размещения. Компания входит в рейтинг «100 инновационных компаний мира» по версии журнала «Forbes», является крупнейшим частным работодателем в России.

Обязанности:

• Координация с бизнесом по укомплектованности, текучести и вовлечённости персонала.
• Контроль формирования потребности
• Адаптация новых сотрудников (участие в процессе).
• Мониторинг оценки, обучения
• Формирование кадрового резерва

...

"ЭЛИТТРАНС" – это современная Федеральная Транспортная Компания, обладающая автопарком более 100 транспортных средств.

Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников.

В связи с расширением

...

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: закрывать вакансии от линейного персонала до итр-специалистов, выстраивать воронку подбора, работать с разными каналами привлечения (hh, реферальные программы и др.).
• Адаптация новых сотрудников: разрабатывать и внедрять welcome-программы, собирать обратную связь, снижать текучесть на испытательном сроке.
• Развитие вовлечённости и корпоративной культуры: проводить пульс-опросы, анализировать уровень удовлетворённости, инициировать и реализовывать проекты по удержанию и мотивации, планы по

...

Кадровое Агентство "HR 365" с 2013 года на рынке подбора персонала, мы закрываем более 100 вакансий в год. Подбор точечный и разноплановый, по всей России, в странах СНГ. Бывают отдельные вакансии в других странах (ОАЭ, Саудовская Аравия). Даже в условиях кризиса мы работаем, получаем новые заказы, закрываем вакансии и растём.

Обязанности:

• Работа по Стандартам подбора, с соблюдением всех этапов и

...

Обязанности:

• Управление операционными деятельностью компании производителя нестандартной дизайнерской мебели для госучреждений (совместно с исполнительным директором). Упор на работу с персоналом - коллектив 30 чел.
• Усовершенствование системы управленческого учета и коммуникации, облегчающей работу и повышающей эффективность персонала (внедрение регламентов по всем отделам, Bitrix-24 и др.).
• Поиск и адаптация персонала, учёт рабочего времени, трудовая дисциплина
• Оценка эффективности сотрудников по данным выработки, разработка

...

Обязанности:

• Подбор персонала различных специальностей на строительные объекты, офис и сданные дома.
• Работа со всеми площадками по подбору персонала.
• Обзвон соискателей, приглашение на встречи, ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы приветствуется .
• Готовы научить всему что знаем.
• Желание получать и работать с большим количеством информации.
• Усидчивость и трудолюбие приветствуется.

Условия:

- оформление с соответствии с ТК РФ;

- корпоративная мобильная связь;

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Рязанский завод Металлостройконструкций - один из крупнейших производителей сварных металлоконструкций и трансформаторных подстанций в г. Рязани.

Входит в группу Компаний, объединяющую три производственных предприятия, выпускающих металлические конструкции любой сложности, осуществляющих проектно-изыскательные работы, монтаж систем наружного освещения и трансформаторных подстанций на территории России.

Приглашаем в команду профессионалов на позицию Менеджера по персоналу.

Обязанности:

- Размещение информации о вакантных позициях

...

Кадровая компания «Перспектива» осуществляет подбор персонала для крупной девелоперской компании в г. Рязань, которая работает на строительном рынке с 2000 года и в настоящее время ведет строительство нескольких жилых комплексов, в связи с чем приглашает в свою команду психолога в отдел по работе с персоналом.

Основные обязанности:

• Проведение психодиагностики кандидатов.

• Оценка интеллекта, стрессоустойчивости, стиля управления и коммуникативных навыков.

• Интерпретация результатов,

...

Внимание : Требуется сотрудник в Новомичуринск. Полная компенсация расходов на аренду жилья (квартира);

Обязанности:

• Обеспечение и контроль функционирования отдела по работе с персоналом филиала;
• Организация и частичное выполнение кадрового делопроизводства;
• Ведение подбора персонала;
• Взаимодействие с учебными заведениями на предмет проведения практики в филиале и дальнейшего трудоустройства выпускников;
• Организация учета рабочего времени;
• Организация и контроль проведения медицинских осмотров, освидетельствований (периодических, при

...

ООО «Рязанский Завод Кабельных Конструкций» (ООО «РЗКК») - лидирующее предприятие на рынке производителей электромонтажных изделий в России. Наши мощные производственные ресурсы, использование передовых технологий и высокий профессионализм специалистов, позволяют выпускать качественную, соответствующую современным требованиям электромонтажную продукцию. Мы постоянно модернизируем процесс изготовления продукции и расширяем номенклатурный ряд изделий, который на сегодняшний день составляет более 60 тысяч наименований, как стандартных, так

...

Обязанности:• Разработка и внедрении локальных нормативных актов.• Подготовка приказов и регламентов, связанных с трудовыми отношениями и внутренними бизнес-процессами.• Проведение правового анализа изменений в законодательстве и информирование руководства о возможных последствиях.• Анализ, правовая экспертиза и корректировка трудовых договоров и внутренних документов компании.• Участие в ведении кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством.Наши ожидания:• Высшее юридическое

...

Обязанности:

Ведение договоров. Взаимодействие с ОАО «РЖД» и другими контрагентами в рамках компетенции отдела. Управление движением собственного и арендованного подвижного состава. Осмотр собственного и арендованного подвижного состава. Обеспечение своевременного отправления в ремонт вагонов. Контроль качества ремонта. Ежедневное слежение за дислокацией собственных и арендованных вагонов

Требования:

Высшее профессиональное образование; хорошее знание офисных программ, коммуникабельность, умение работать в команде; грамотная устная и

...

Филиал ПАО «Россети Центр и Приволжье» – «Рязаньэнерго» осуществляет деятельность по передаче (транспортировке) и распределению электрической энергии и технологическому присоединению к сетям потребителей Рязанской области.

Филиал «Рязаньэнерго» является надёжным работодателем, выполняющий все обязательства перед сотрудниками. С нашей командой уверенно смотришь в будущее.

Обязанности:

Проведение плановых работ по заявкам.

Определение возможности реализации и реализация заявок на вывод оборудования из работы.

Обеспечение

...

Задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (80 чел.):
  • оформление кадровых документов в 1С ЗУП и Кабинет сотрудника,
  • оформление приказов,
  • ознакомление с ЛНА,
  • штатное расписание (контроль/оформление/хранение),
  • охрана труда/СОУТ,
  • воинский учет;
  • HR-аналитика;
• Полный цикл подбора и найма персонала: поиск лучших кандидатов на рынке, проведение первичных собеседований, формирование кадрового резерва, сопровождение кандидата до выхода на работу как самостоятельно, так и с

...

Обязанности:

• Обеспечить эксплуатацию исправных объектов коммерческой недвижимости, зданий и помещений
• Отбор новых арендаторов

• Оформление договорных отношений с фирмами-арендаторами

• Контроль состояния помещений и прилегающей территории (ремонт, обслуживание): поиск поставщиков и подрядчиков, составление смет, контроль выполнения работ

• Организация работы сотрудников на вверенной территории (охрана, ТЦ - админы, обслуживающий персонал ремонтников

• Подбор сотрудников

• Контроль и организация работы с арендаторами (планирование еженедельных затрат по

...