Работа: супервайзер в Рязани , 6 вакансий

В команду по продажам мы ищем Супервайзера.

Чем предстоит заниматься:

• формировать и развивать команду агентов по продажам (услуг Интернет + ТВ + мобильная связь);
• контролировать работу вверенной группы агентов;
• планировать работу агентов, контролировать выполнения задач;
• проводить мотивационные мероприятия для сотрудников.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
• владение отличными коммуникативными

...

В команду по продажам мы ищем Супервайзера агентов телемаркетинга.

Чем предстоит заниматься:

• контролировать работу вверенных групп телемаркетологов по продажам (услуг Интернет + ТВ + телефония);
• развивать агентскую команду;
• выполнять планы продаж;
• индивидуально планировать работу агентов;
• контролировать выполнение задач;
• планировать и проводить мотивационные мероприятия для сотрудников.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт в продажах: нам важны практические знания механики продаж и

...

Мы ищем эксклюзивного супервайзера с оформлением в штате дистрибьютора.

Обязанности:

• управление командой торговых представителей
• планирование и организация работы, направленной на увеличение объема продаж;
• развитие активной клиентской базы на подотчетной территории;
• проведение переговоров на уровне первых лиц;
• выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• контроль мерчендайзинга в торговых сетях;
• качественное выполнение поставленных планов и целей;
• работа с продовольственной группой товаров;

...

Мы команда ВкусВилл,которая каждый день делает полезное вкусным, отвечает за качество продуктов и рада обратной связи. Доставляем больше 300 000 заказов каждый день в 200 городов страны и встречаем покупателей более чем в 1500 магазинах.

Мы всегда в поиске хороших людей, которым нужна хорошая работа.

У нас нет штрафов. Есть компенсация медицинских книжек и частичная компенсация ДМС и фитнеса.

Обязанности:

...

Обязанности:

• Формирование стратегии продаж, обеспечение выполнения плановых показателей;
• Мотивация отдела (в непосредственном подчинении операторы, менеджеры по продажам, торговые представители), установление планов, повышение эффективности продаж, обучение;
• Контроль за соблюдением стандартов работы, качества работы с клиентами;
• Участие в наборе и адаптации новых сотрудников отдела продаж;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Организация работы по развитию клиентской базы.

Требования:

• Опыт работы в ОПТОВЫХ продажах и управления

...

Задачи:

• Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности
• Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество административно-управленческого персонала Организация работы по найму и развитию линейного персонала магазинов
• Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала
• Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и

...